Bahn-Chefin will Topmanagement halbieren

Evelyn Palla (Archiv)

Drei Monate nach ihrem Amtsantritt plant Bahn-Chefin Evelyn Palla einen weitreichenden Umbau der Konzernzentrale

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Umbau der Konzernzentrale der Deutschen Bahn geplant

Drei Monate nach ihrem Amtsantritt plant Bahn-Chefin evelyn Palla einen umfassenden umbau der Konzernzentrale der Deutschen Bahn. Nach Aufsichtsratsunterlagen,über die das „Handelsblatt“ (Freitagsausgabe) berichtet,soll die erste Führungsebene unterhalb des Vorstands von 43 auf 22 posten verkleinert werden. Zudem sollen die fünf Positionen der Konzernbeauftragten wegfallen.

Personalabbau in der Konzernholding und bei Tochtergesellschaften

Insgesamt strebt palla einen deutlichen Personalabbau in der Konzernholding an. In den Vorständen der Tochtergesellschaften der Deutschen Bahn sollen zusätzlich vier Posten gestrichen werden.

Veränderungen bei DB regio, DB Fernverkehr und DB Infrago

Der Vorstand von DB Regio soll von sechs auf fünf mitglieder reduziert werden.Beim Vorstand von DB Fernverkehr ist eine Verringerung von fünf auf vier Mitglieder vorgesehen. In der Infrastruktursparte DB Infrago sollen künftig sechs statt bisher acht Vorstände tätig sein.

Dezentralere Entscheidungen und Fokus auf Wirtschaftlichkeit

Entscheidungen im Konzern sollen nach den Plänen künftig wieder dezentral und mit klarer Verantwortung der jeweiligen CEOs getroffen werden. Palla will in allen Tochtergesellschaften den Fokus auf Wirtschaftlichkeit stärken und zentrale Konzernprogramme zurückfahren.

Bisherige Schritte und Zeitplan für das neue Managementkonzept

Der konzernvorstand der Deutschen Bahn war bereits von acht auf sechs Mitglieder verkleinert worden. Die Ressorts Infrastruktur und Technik werden zum Jahresende aufgelöst. Erste Schritte des neuen Managementkonzepts sollen bis zum 1. Januar 2026 wirksam werden. Einzelne Stellen sollen bereits in diesem Jahr entfallen.

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