Rund 38.000 Beratungen bei der Arbeitskammer des Saarlandes im Jahr 2025
Die Arbeitskammer des Saarlandes führte im Jahr 2025 rund 38.000 Beratungen in den Bereichen Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht durch
Arbeitskammer Saarland
MentoS: Neues Modell stärkt Weiterbildung in kleinen und mittleren Unternehmen
Neues Mentoring-Modell zur Weiterbildung in saarländischen KMU
Das Saarbrücker Institut für Sozialforschung und Sozialwirtschaft (iso) und die Arbeitskammer des Saarlandes starten das Vorhaben MentoS zur Unterstützung der betrieblichen Weiterbildung in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU). Hintergrund ist die geringe Weiterbildungsbeteiligung in vielen dieser Betriebe.
Ansatz über betriebliche Mentorinnen und Mentoren
Im Rahmen von MentoS sollen Beschäftigte als Mentorinnen und Mentoren qualifiziert werden. Sie werden für kollegiale Ansprache und Beratung in Fragen der Weiterbildung eingesetzt.
Förderung durch Bundesmittel
Das Vorhaben MentoS wird mit rund 800.000 Euro aus Mitteln des Bundesministeriums für Forschung, Technologie und Raumfahrt gefördert
Index Gute Arbeit Saar zeigt deutlich: Im Saarland braucht es dringend bessere Arbeitsbedingungen
Hohe Arbeitsbelastung, schwacher Gesundheitsschutz und niedrige Einkommen im Saarland: Der neue „Index Gute Arbeit Saar“ sieht dringenden politischen Handlungsbedarf
AK-Konkret 6/2026 zur wirtschaftlichen Lage im Saarland ist erschienen
Die aktuelle Ausgabe der Mitgliederzeitschrift AK-Konkret der Arbeitskammer ist erschienen. Ausgabe 6 thematisiert die wirtschaftliche Lage im Saarland bis 2026
Weiterbildungsbeteiligung sinkt bundesweit – Zugang zu Weiterbildung bleibt zentrales Nadelöhr – Politik und Betriebe müssen aktiver werden
Nur jeder Zweite plant innerhalb der nächsten zwölf Monate eine Weiterbildung. Laut einer Untersuchung der Bertelsmann-Stiftung erschweren fehlende Informationen, unklare Perspektiven, hohe Kosten und Zeitmangel den Zugang. Thomas Otto, Hauptgeschäftsführer der Arbeitskammer des Saarlandes, erklärt, man steuere im Saarland aktiv dagegen
Öffentlicher Dienst unter Druck: Notwendig sind gute Arbeitsbedingungen und eine politische Aufwertung
Die Arbeitskammer des Saarlandes fordert Kurswechsel: Im Öffentlichen Dienst mehr Personal, bessere Arbeitsbedingungen und politische Aufwertung
AK zur Debatte um das Rentenpaket: Von der Stabilisierung des Rentenniveaus profitieren alle Beschäftigten durch dauerhaft höhere Renten – auch die Jungen
Koalitionsstreit gefährdet Rentenpaket; Jörg Caspar: Konservative und wirtschaftsnahe Kräfte torpedieren die gesetzliche Rentenversicherung
Arbeitskammer veröffentlicht aktualisierte „Daten-Info“
Die Arbeitskammer des Saarlandes veröffentlicht die aktualisierte „Daten-Info“ mit Zahlen zu Bevölkerung, Arbeitsmarkt und Wirtschaft
„Wichtige Entscheidung für faire Löhne in Europa“ – Arbeitskammer des Saarlandes zur EuGH-Entscheidung zur EU-Mindestlohnrichtlinie
Der EuGH bestätigt Teile der EU-Mindestlohnrichtlinie, kippt jedoch zentrale Vorgaben zur Mindestlohnbestimmung. Tarifbindung bleibt möglich
Arbeitskammer warnt vor Aushöhlung des Sonntagsschutzes
Arbeitskammer kritisiert geplante Ladenöffnung an Sonn- und Feiertagen
Die Arbeitskammer des Saarlandes spricht sich gegen den Gesetzentwurf der CDU-Landtagsfraktion aus, der eine Öffnung sogenannter „personallos betriebener Kleinstsupermärkte“ an allen Tagen rund um die Uhr ermöglichen soll. Der Entwurf sieht eine Änderung des Saarländischen Ladenöffnungsgesetzes vor und würde mit einem neuen Paragrafen 6a die 24/7-Öffnung dieser digitalen Minimärkte auch an Sonn- und Feiertagen erlauben
Gemeinsam für mehr Mitbestimmung und bessere Arbeitsbedingungen
Die Arbeitskammer des Saarlandes gratuliert Susanne Wingertszahn und Timo Ahr zur Wiederwahl an der Spitze des DGB Rheinland-Pfalz/Saarland
Wohnraumtour des Innenministeriums: Jetzt die verbesserten Rahmenbedingungen nutzen – Arbeitskammer fordert entschlossene Umsetzung für bezahlbaren Wohnraum
Das Innenministerium startet im Saarland eine Wohnraumtour. Die Arbeitskammer fordert die konsequente Nutzung der verbesserten Bedingungen für bezahlbaren Wohnraum
Arbeitskammer: Wärmewende droht an sozialer Realität zu scheitern
Eine Studie der Arbeitskammer warnt: 40 Prozent der saarländischen Haushalte können die Wärmewende finanziell nicht allein bewältigen
Gemeinsam gegen den Fachkräftemangel in Kitas: Neuer Kooperationsverbund legt Arbeitspapier mit Maßnahmen zur Fachkräftesicherung und -gewinnung vor
Kooperationsverbund im Saarland legt Maßnahmenpapier zur Fachkräftesicherung und -gewinnung in Kitas vor
Unternehmensnachfolge sichern – Workers’ Buyouts als Chance für Beschäftigte und die Region
Studie zur Unternehmensnachfolge im Saarland
Eine aktuelle Studie der htw saar und des Instituts für Unternehmenswertsteigerung (IfUWS) zeigt, dass immer mehr saarländische Betriebe keine Nachfolge finden. Laut den Ergebnissen kommen auf drei übergabebereite Unternehmen lediglich eine übernahmeinteressierte Person.
Folgen der Nachfolgelücke
Diese Entwicklung gefährdet laut Thomas Otto, Hauptgeschäftsführer der Arbeitskammer des Saarlandes, Arbeitsplätze, Wertschöpfung und die wirtschaftliche Stabilität des Saarlandes. Otto bezeichnet die Situation als alarmierendes Signal für den Wirtschaftsstandort.
Alternative Lösungen für die Unternehmensnachfolge
Otto betont, dass gesunde Unternehmen nicht verschwinden dürfen, nur weil keine klassische Nachfolgelösung gefunden wird. Er fordert, den Blick auf das Thema zu erweitern und alternative Instrumente zu prüfen. Eine Möglichkeit sei, dass Beschäftigte ihren Betrieb selbst übernehmen und als Genossenschaft gemeinschaftlich weiterführen