Die Kreisstadt Neunkirchen hat elf neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beim Kommunalen Ordnungsdienst (KOD) des Ordnungsamtes eingestellt. Der KOD umfasst damit insgesamt 27 Beschäftigte.
Oberbürgermeister Jörg Aumann sagte zur Personalaufstockung:
„Jedes Mitglied des KOD im Außendienst trägt zu mehr Sicherheit auf den Straßen bei. Zunehmende Aufgaben machen zusätzliches Personal notwendig. Zudem haben wir bereits angekündigt, dass der Außendienst künftig in Zweierstreifen unterwegs ist. Das geht nur mit mehr Personal, da wir die Zahl der Streifengänge nicht reduzieren wollen.“
Mehrstufiges Auswahlverfahren
Vor der Einstellung mussten die Bewerberinnen und Bewerber ein mehrstufiges Auswahlverfahren bestehen. Es umfasst:
- einen Sporttest und einen Wissenstest
- eine Gruppendiskussion
- ein Auswahlgespräch
Aufgaben des Kommunalen Ordnungsdienstes
Aufgabenstellung und Kompetenzen des KOD werden im Wesentlichen durch das Saarländische Polizeigesetz bestimmt. Der KOD überprüft und überwacht zudem vom Innendienst verfügte Maßnahmen zur Gefahrenabwehr. Bei Störungen und Gefahren ergreift er die erforderlichen Maßnahmen, um Gefahren zu beseitigen oder abzuwehren.
Darüber hinaus erledigt der KOD Außendienst- und Ermittlungsaufträge unterschiedlicher Art, etwa:
- Fahrer-Ermittlungen
- Meldeüberprüfungen
- Marktaufsicht
Zum Aufgabenspektrum gehört auch die Verkehrsüberwachung des ruhenden Verkehrs sowie des fließenden Verkehrs auf innerörtlichen Straßen.
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