Arbeitskammer fordert frühere Einbindung von Betriebsräten bei Transformationsprozessen
Laut dem AK-Betriebsbarometer der Arbeitskammer des Saarlandes werden Betriebs- und Personalräte bei wichtigen personellen, wirtschaftlichen und strategischen Entscheidungen häufig zu spät eingebunden. Die Arbeitskammer fordert deshalb eine stärkere Beteiligung von Arbeitnehmervertretungen.