Im August sind bei der Stadtverwaltung St. Ingbert zahlreiche neue Nachwuchskräfte in ihr Ausbildungs- und Praktikumsjahr gestartet. In der Stadtverwaltung, den Kindertagesstätten und im Bereich Garten- und Landschaftsbau beginnen die jungen Menschen ihre Ausbildungsjahre.
Neue Auszubildende in der Verwaltung
In der Verwaltung haben fünf Auszubildende zur Verwaltungsfachangestellten beziehungsweise zum Verwaltungsfachangestellten begonnen, ein Auszubildender zum Fachinformatiker sowie erstmals ein Auszubildender zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik. Beim städtischen Betriebshof hat ein Auszubildender seine Ausbildung zum Gärtner in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau aufgenommen.
Nachwuchs in den städtischen Kindertagesstätten
Auch in den städtischen Kindertagesstätten gibt es zahlreiche neue Nachwuchskräfte: Fünf Auszubildende starten beziehungsweise starteten ihre praxisintegrierte Ausbildung zur Erzieherin beziehungsweise zum Erzieher (PIA). Hinzu kommen zwei Anerkennungspraktikantinnen und zwei Vorpraktikanten im Berufsfeld Erzieherin beziehungsweise Erzieher, zwei Anerkennungspraktikantinnen im Beruf Kinderpflegerin sowie zwei Blockpraktikantinnen im Beruf Kinderpflegerin.
Die neuen Auszubildenden sind laut Mitteilung zwischen 16 und 30 Jahre alt. Neben Berufsschule und praktischer Arbeit gehören das Kennenlernen unterschiedlicher Arbeitsbereiche, gemeinsames Lernen, Teamarbeit und die Entwicklung persönlicher Kompetenzen zum Ausbildungsalltag bei der Stadt.
Oberbürgermeister äußert sich zur Bedeutung der Nachwuchskräfte
Oberbürgermeister Dr. Ulli Meyer erklärte
„Eine Ausbildung bei der Stadt St. Ingbert bedeutet mehr als nur einen Beruf zu erlernen. Unsere Nachwuchskräfte erhalten die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, verschiedene Bereiche unserer Stadt kennenzulernen und gemeinsam im Team zu wachsen. Ich freue mich sehr, dass sich so viele junge Menschen für die Stadt als Arbeitgeberin entschieden haben. In den nächsten Jahren werden viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Ruhestand gehen. Die Nachwuchskräfte sind daher ein wichtiger Teil unserer Zukunft und bringen dazu neue Ideen und Perspektiven mit.“
Bewerbungsmöglichkeiten für kommende Ausbildungsjahre
Die Stadt St. Ingbert bildet nach eigenen Angaben in zahlreichen unterschiedlichen Berufen aus. Bewerbungen für Ausbildungsplätze für die Beamtenlaufbahn des gehobenen und mittleren Dienstes sowie für die Ausbildung zur beziehungsweise zum Verwaltungsfachangestellten ab 2027 sind bereits jetzt möglich. Bewerbungsschluss ist der 4. Oktober 2026.
Für die städtischen Kindertagesstätten gibt es laut Mitteilung regelmäßig Einstiegsmöglichkeiten: PIA-Ausbildungsstellen werden zu einem späteren Zeitpunkt erneut ausgeschrieben. Die weiteren Ausbildungs- und Praktikumsstellen in den Kitas sind dauerhaft ausgeschrieben. Weitere Informationen und aktuelle Stellenausschreibungen sind auf der Internetseite der Stadt St. Ingbert abrufbar.
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