Arbeitsagentur bietet Aktionswoche zu Fachkräftesicherung und Vereinbarkeit an

Die Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der Arbeitsagenturen in Rheinland-Pfalz und dem Saarland veranstalten vom 21. bis 25. September 2026 eine Aktionswoche für Unternehmen. In neun kostenlosen Online-Vorträgen werden laut Pressemitteilung Themen rund um Fachkräftegewinnung und Vereinbarkeit von Familie und Beruf behandelt.

Programm der Aktionswoche

Die Vorträge verteilen sich auf fünf Tage. Nach Angaben der Arbeitsagentur umfasst das Programm folgende Themen:

Montag, 21. September:

• 10.00–11.00 Uhr: Mehr als Vermittlung: Das Dienstleistungsangebot des Arbeitgeber-Services
• 13.00–14.00 Uhr: Fachkräftemangel: Warum global denken zur neuen Realität wird

Dienstag, 22. September:

• 10.00–11.00 Uhr: Employer Branding: Als attraktives Unternehmen Fachkräfte gewinnen

Mittwoch, 23. September:

• 10.00–11.00 Uhr: Leadership im Generationen-Mix: So klappt es in gemischten Teams
• 13.00–14.00 Uhr: Mütter gestalten Zukunft: Wie familienbewusste Unternehmen Fachkräfte gewinnen und binden

Donnerstag, 24. September:

• 10.00–11.00 Uhr: Einstellung und Förderung von Migrantinnen und Migranten
• 11.00–12.00 Uhr: Konflikte als Entwicklungsmotor rund um die Themen Arbeitszeit, Elternzeit und Care-Arbeit
• 13.00–14.00 Uhr: Stellenanzeigen neu gedacht: Durch gendersensible Sprache gezielt mehr Frauen ansprechen

Freitag, 25. September:

• 10.00–11.00 Uhr: Was Betriebe tun können, damit Mütter ihre Arbeitszeitwünsche umsetzen können

Ministerin ruft Unternehmen zur Teilnahme auf

Ulrike Mohrs, Chefin der Regionaldirektion Rheinland-Pfalz-Saarland der Bundesagentur für Arbeit, äußerte sich zu der Aktionswoche:

„Ich ermutige Unternehmen, diese Aktionswoche zu nutzen und sich mit diesen wichtigen Fragestellungen auseinanderzusetzten. Bei dem Erwerbspotenzial von Frauen ist noch immer deutlich Luft nach oben. Neben den passenden Rahmenbedingungen ist es wichtig, vor Ort im Betrieb die entsprechenden Weichen zu stellen und Chancen zu nutzen. Unternehmen sind attraktiv, wenn Vereinbarkeit von Familie und Beruf in der Unternehmenskultur gelebt wird. Nutzen Sie Ihre Chance! Unsere Beauftragten für Chancengleichheit unterstützen Sie hierbei gerne.“

Das ausführliche Veranstaltungsprogramm sowie Anmeldemöglichkeiten finden Interessierte laut Mitteilung auf der Internetseite der Arbeitsagentur unter der Rubrik Chancengleichheit. Bei Fragen zu den Veranstaltungen können sich Unternehmen an die jeweilige Beauftragte für Chancengleichheit der zuständigen Agentur für Arbeit wenden.